不定期日記+雑記 Ver3.0

保守屋のVT兵が送る日常

これが社風だったら本気でやばい

条件は良かったところの話です。

 

えーと、ここですが、笑えるのが「返信希望日」をフォームに入力できるんですよ。

最初の返信の時点で、この日時を破りました。

お察しです。

 

そして、各種書類を提出して、その後ですがこれがまた…。

書類確認までに一週間。

なお、書類を受け取ったとの返信もなしです。

自動返信すらなしです。

で、書類選考がまた一週間、面接の希望日時の入力を求められたので返信して…。

この返信まで5日、しかも面接日の前日に連絡と…。

 

ここの人事部は確実に駄目な連中です。

こんな適当な仕事されても困るんですよね。

全く信用できない。

特にこちらが求職中の無職だとわかっているから、面接の日程連絡がいい加減すぎますね。

希望日を提出した後に、なにも言わずに前日に連絡してくるとかねーわwwww

自分たちが雇う側だから偉いと思いこんでるんでしょう。

 

ここの会社自体に信用が置けませんね。

今後、どこかで絡むことがあったら要注意です。

あんな人事部の仕事がまかり通る組織ってことは、ほかも推して知るべしという事でしょうから。

 

一番笑えなかったのが、連絡先として提示された人数が4人を超えていたことです。

つまり、最低でもこれだけ人がいるのにこのざまだったわけです。

いやー以前所属していたグローバルIT企業は、契約社員募集でもめちゃくちゃレスポンス良かったし、きっちり対応してくれましたよ。

逐一中間報告もしていただけて、こっちの都合とのすり合わせもスムーズでしたよ。

こういうところに差が出るんだなーと、強く思いました。

 

でもまあ、あのグローバルIT企業と比べるのは酷ですね。

 

条件良かった理由が、もしかして現場に逃げられているからなのか…?

金額の提示は悪くなかったので、最悪最低な組織ではないんでしょうけど、今思えば応募が多岐にわたりすぎていたし、人数も…。

 

…忘れましょう。

もう二度と自分から関わることはない企業です。